JUHL Legal & IP
Erhvervsjuridisk og IP-strategisk rådgivning
Ydelser
Erhvervsjura
JUHL Legal & IP dækker over et bredt spektre af erhvervsjuridiske felter. Har din virksomhed brug for rådgivning eller sparring inden for f.eks. markedsføringsreglerne, immaterialret, persondataret (GDPR), kontraktsret, køberet, erhvervslejeret, eller er der behov for bistand til et særligt projekt eller i forbindelse med forretningsudvikling, kontakt da gerne JUHL Legal & IP og hør nærmere om min ekspertise og bistand.
In-house
legal counsel
JUHL Legal & IP tilbyder at være jeres in-house legal counsel i det omfang I har behov herfor.
Med en fast in-house legal counsel, som har sat sig ind i jeres virksomheds forretningsområde, udfordringer og strategi, og som kender kernefunktionerne i jeres virksomhed, bliver det nemt og trygt at søge juridisk bistand rettidigt. Det er der ofte god økonomi i. Det sparer virksomheden for, at dygtige kompetencer bruger deres tid på opgaver, der hurtigere og bedre løses af en jurist.
IP-strategisk rådgivning
og foredrag
Ejer din virksomhed stærke IP-rettigheder (varemærker, designs og ophavsret), ligger der ofte et stort uudnyttet, økonomisk potentiale heri. - Det fordrer dog, at man tager aktivt stilling til beskyttelse, registrering og håndhævelse af disse rettigheder. Kontakt JUHL Legal & IP for en uforpligtende drøftelse af jeres IP-rettigheder, jeres mål og ønsker for virksomhedens udvikling og lad os tale om, hvorledes JUHL Legal & IP kan bidrage til jeres virksomheds kollektive arbejde med beskyttelse og kommercialisering af jeres IP-rettigheder.
Kontrakter
JUHL Legal & IP kan bistå med forhandling, stipulering og fortolkning af kontrakter, herunder sponsor-, franchise-, licens-, erhvervsleje-, indkøbs-, eller købekontrakter. Vi indleder med at drøfte jeres virksomheds vigtigste pain points, mål og generelle strategiske emner. Heri ligger også en kortlægning af jeres ESG-/CSR-mål, code of conduct, IP-strategi mv.
Skulle der være opstået en konflikt i et forretningsforhold, bistås også ved konfliktløsing og -forhandling. Det kan ofte være en fordel at bede en konfliktløsende (=ikke konfliktoptrappende) rådgiver overtage konflikhåndteringen, da samarbejdsrelationen dermed skånes og med større sandsynlighed kan opretholdes.